Maliebaan 102
3581 CZ Utrecht
Tel: 030-2331272
E-mail: info@basisenbeleid.nl
Opdrachtgevers Basis & Beleid
Recent hebben wij voor de volgende opdrachtgevers gewerkt:
De ondernemingsraden van:
Arcelor Mittal Staalhandel BV
Advies bij reorganisatie
Assembleon
Advies bij verkoop aan private equity onderneming
B/E Aerospace
Advies bij transfer productie en organisatieontwikkelingstraject
C1000
Advies bij verkoop
Deelgemeente IJsselmonde Rotterdam
Advies bij reorganisatie
Feenstra verwarming
Advies bij reorganisatie
Forbo Flooring BV
Advies bij reorganisatievoorstel
Gemini Ziekenhuis
Advies bij voorgenomen fusie
KPN Retail
Advies bij voorgenomen sluiting businesscentra
Lamb Weston Meijer
Training financiële commissie
NedCar
Advies bij reorganisatie
NXP Semiconductors
Evaluatie arbeidstijdenregeling
Osira Amstelring
Begeleiding bij invulling nieuwe medezeggenschapsstructuur
Philips Consumer Lifestyle
Advies bij overgang TV-business naar een joint venture
Rexel
Advies bij reorganisatie
TNT
Advies bij carve out Post.NL
Unilever
Ontwikkeling werknemersplannen per productielocatie
Vos Logistics
Advies bij reorganisatie
Wartsila
Advies bij locale en internationale verplaatsing werkzaamheden
CAO-VRAAGSTUKKEN:
Cao partijen Brandstoffenhandel
Representativiteitsonderzoek voor a.v.v.
Cao partijen Kunststof- en rubberindustrie
Versterking draagvlak cao
Cao partijen Thuiszorg
Onderzoek decentralisatie cao-structuur
HEVEA
Overgang naar bedrijfstak-cao
Ministerie van Sociale Zaken
Onderzoek versterking draagvlak cao in vier sectoren
Ministerie van Economische Zaken
Onderzoek dispensatiebepalingen
NCSI/Albemarle Catalysts BV
Cao 'in de wasstraat'
Trespa
Arbeidsvoorwaardenvergelijking
HR-BELEID:
Deltametaal
Begeleiding invoering flexibele beloningsystematiek
FloraHolland
Ondersteuning pilots voorkeursroosteren
!Go
Training feedback en omgaan met confrontaties
Hilverzorg
Onafhankelijk voorzitterschap begeleidingscommissie sociaal plan
IFN
Toetsing pensioenovergang
Landschapsbeheer
Onderzoek organisatieontwikkelingstraject
Lantor
Levensfasebewust personeelsbeleid
Lamb Weston
Training gezondheidsmanagement
Meander Medisch Centrum
Opstellen sociaal plan
MEE IJsseloevers
Onderzoek naar samenwerkingscultuur
Mourik
Toetsing handhavingsbeleid
Nooteboom
Begeleiding invoering strategisch opleidingsplan en beoordelingssysteem
Opleidingsfonds touringcarbranche (STOBB)
Onderzoek toekomstbestendig O&O–beleid over instroom en vakmanschap
Philips
Studiedag variabele beloning
SCA Packaging
Begeleiding commissie Levensfasebeleid
Sociale partners Taxi
Onderzoek Levensfasebewust personeelsbeleid
Vakraad Metaal & Techniek
Onderzoek Levensfasebewust personeelsbeleid
LAATSTE BLOGPOST
Baas over eigen werktijden
In 2011 ben ik getrouwd en verhuisd. Heel handig om dan op je werk te kunnen schuiven met je werktijden! Ik kom het dan ook steeds vaker tegen in cao’s dat sociale partners willen experimenteren met zeggenschap van medewerkers over hun eigen arbeidstijden. Soms is dat in de vorm van het ultieme ‘zelfroosteren’, vaker als een vorm van individueel roosteren*. Maar de medewerkers die ik tegenkom willen dat meestal liever niet dan wel. Hoe komt dat toch?
plaats reactie | Geplaatst op 18 januari 2012
Door Lisette Douw
CONTACT
Basis & Beleid
Maliebaan 102
3581 CZ Utrecht
T 030-2331272
E info@basisenbeleid.nl