Lisette Douw

T: 06-10108983 | E: lisettedouw@basisenbeleid.nl

Kernexpertises

• Arbeidsvoorwaarden en arbeidstijden
• Cao onderzoek en advies
• Personeelsbeleid / Human Resource Management

Lisette Douw (1983) is een jonge en enthousiaste onderzoeker en adviseur bij ons bureau. Sterke punten die er bij Lisette uitspringen zijn haar analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze, maar vooral haar onbevangenheid. Ze durft vragen te stellen en creatieve voorstellen te doen, en kan zich snel in de zienswijze van de klant verplaatsen.

"Onderwerpen als arbeidstijden en beloning hebben grote invloed op je dagelijks leven, en daarom leeft het onder alle medewerkers. Veranderingen en vernieuwingen zijn niet makkelijk, en het is belangrijk ze goed te beoordelen en te begeleiden. Daar help ik graag bij."

Recente opdrachten

• Inhoudelijk en procesmatig advies bij het opzetten van drie pilots individueel roosteren bij bloemenveiling FloraHolland, in opdracht van directie en vakorganisaties.
• Ontwikkelen van een plan van aanpak voor het vergroten van het draagvlak van de cao voor de Kunststof- en Rubberindustrie, in opdracht van de sociale partners in de sector.
• Ondersteuning van de ondernemingsraad bij de invoering van een functiewaarderingssysteem en beloningsbeleid bij een onderneming in de zakelijke dienstverlening.

CV

• Traineeship Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI), namens Basis & Beleid.
• Student-assistent onderzoek en begeleiding (Universiteit van Tilburg).
• Human Resource Studies (Universiteit van Tilburg).
• International Business and Languages (Hogeschool Utrecht).