Basis & Beleid bestaat 20 jaar

Het 20-jarig bestaan is voor ons een goede reden om deze nieuwe interactieve website te lanceren en de communicatie met onze klanten en relaties te intensiveren.

Als u hieronder uw gegevens invoert ontvangt u het boek 'Medezeggenschap en organisatieontwikkeling' gratis en houden wij u op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen.

Let wel: OP = OP

‘Medezeggenschap en organisatievernieuwing’ bevat negen uitgewerkte case studies, zowel van vooraanstaande bedrijven als van middelgrote ondernemingen, waaronder innemende vernieuwingsprojecten en de valkuilen daarbij. Deze uitvoerige casuïstiek is geordend in het perspectief van de veel geciteerde studie naar de ‘Vier scenario’s voor de toekomst van de medezeggenschap’.

Dit boek is het resultaat van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI) en verbindt medezeggenschap aan organisatieontwikkeling en sociale innovatie. De auteurs zijn vooraanstaande specialisten op het terrein van de medezeggenschap en organisatieontwikkeling.

Aanmelden voor Basis & Beleid bestaat 20 jaar

Velden gemarkeerd met * zijn verplicht om in te vullen.







UITGELICHT

Workshop gezondheidsmanagement voor OR-leden

Op 12 maart 2012 organiseert Basis & Beleid de workshop gezondheidsmanagement voor OR-leden die (meer) invloed willen uitoefenen op gezond werken in hun organisatie.

Lees meer | Geplaatst op 8 februari 2012

Basis & Beleid bestaat 20 jaar

Het 20-jarig bestaan is voor ons een goede reden om deze nieuwe interactieve website te lanceren en de communicatie met onze klanten en relaties te intensiveren.

Lees meer | Geplaatst op 16 december 2011

LAATSTE BLOGPOST

Baas over eigen werktijden
In 2011 ben ik getrouwd en verhuisd. Heel handig om dan op je werk te kunnen schuiven met je werktijden! Ik kom het dan ook steeds vaker tegen in cao’s dat sociale partners willen experimenteren met zeggenschap van medewerkers over hun eigen arbeidstijden. Soms is dat in de vorm van het ultieme ‘zelfroosteren’, vaker als een vorm van individueel roosteren*. Maar de medewerkers die ik tegenkom willen dat meestal liever niet dan wel. Hoe komt dat toch?

plaats reactie | Geplaatst op 18 januari 2012

CONTACT

Basis & Beleid
Maliebaan 102
3581 CZ Utrecht
T 030-2331272
E info@basisenbeleid.nl